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                  联系信息

                  社会公平的办公室
                  里德大厅,三楼
                  219米德维尔街
                  百家乐技巧打法,PA 16444
                  电话: (814)732-2167
                  传真: (814)732-2153
                  电子邮件: equalopportunity@edinboro.edu

                  泰伦斯一个。米切尔 
                  首席多元化和包容性官 
                  办公室: 里德大厅306 
                  电话: (814)732-1259 
                  电子邮件: tamitchell@edinboro.edu

                  安德鲁无光,JD 
                  第九条 Coordinator & Investigator
                  办公室: 里德大厅,三楼
                  电话: (814)732-1564
                  电子邮件: amatt@edinboro.edu

                  乔丹·麦克米伦
                  行政支持
                  办公室: 里德大厅,308
                  电话: (814)732-1250
                  电子邮件: jgass@edinboro.edu

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                  第九条性行为不端



                  确保安全和问责制:第九章中,克勒利法,和全程打闲保存

                  全程打闲 - 百家乐技巧打法需要与标题IX的克勒利法令遵守,并保存全程打闲。

                  标题IX(20 U.S.C.§1681页起)

                  • “任何人在美国应性的基础上,从参与排除在外,被拒绝的好处,或进行任何根据教育计划或活动接受联邦资助的歧视。” 20 U.S.C. §1681(a)中。
                  • 第九条要求高校以确保环境无性别歧视,性骚扰和性包括暴力。 ESTA不限于义务竞技。

                  在克勒利法案(全程打闲安全策略的珍妮克勒利披露全程打闲犯罪统计法)(20 U.S.C.§1092(F))。

                  • 该克勒利法要求大学对全程打闲和在法律范围内,并发布年度报告中的安全信息覆盖的地理罪收集统计信息。 ,此外,克勒利法案授权高校提供及时的警告行为的报告表示,以学生和雇员的威胁学生和员工。
                  • 保存全程打闲(全程打闲性暴力消去法)(20 U.S.C.§1092(F))
                  • 修正了对妇女暴力行为法案(VAWA),也被称为保存全程打闲性犯罪找到更多的报道,都必须受克勒利法案。

                  全程打闲 - 百家乐技巧打法致力于确保符合所有标题第九条,克勒利法,并以campussave要求提供安全和公正的面向全体学生的教育机会。

                  此网站上列出的大学社区百家乐技巧打法的成员谁拥有了第九章中,克勒利法案合规性和保存全程打闲主要责任。

                  百家乐技巧打法是一个平等的受教育机会的机构,不会以种族,肤色,国籍,年龄,宗教,退伍军人身份,性别和残疾在其活动,方案或就业实践的基础上,通过所需的第六章,第七章歧视,标题IX,第504节,ADEA和ADA。

                  For information regarding civil rights or grievance procedures and for inquiries concerning the application of Title VI, Title VII, Title IX, Section 504, ADEA, the ADA and its implementing regulation, contact 安德鲁无光,JD, 第九条 Coordinator & Investigator, 里德大厅,三楼, 219米德维尔街, Edinboro, PA 16444; 电话: (814)732-1564; 电子邮件: titleix@edinboro.edu.

                  此外,第九章关于查询和及其实施条例,可向美国作出教育,民权办公室,三区,沃纳梅克大厦100宾夕法尼亚广场东科 - 套房505,费城,PA 19107;电话:(215)656-6010;传真:(215)656-6020。

                  欧盟致力于创建和维护全程打闲环境中是不含性别歧视和性越轨行为。演示欧盟ITS在下面搞活动的承诺:

                  • Fostering和维护报告不当性行为和性别歧视的全程打闲文化。
                  • T亚庆迅速采取措施以结束性别歧视和性不当行为,消除恶劣的环境,ITS防止再次发生,视情况,其补救措施的效果。
                  • M亚庆一切努力保持机密性。
                  • T亚庆依法立即采取措施,以保护投诉和控告。
                  • Resolving及时的问题和投诉。
                  • Providing性暴力的旁观者和受害者有效的援助。
                  • 提供性暴力保密的咨询,支持服务和医疗援助受害者的范围内这样的服务是由大学提供。
                  • Providing教育和培训方案提高认识和预防性别歧视和性不当行为的目标。

                  大学政策禁止歧视明确,骚扰,恐吓和机构破坏。为解决这些问题制定程序到位,并根据需要立即,包括调查和纪律措施将被采用。

                  大学旨在提请其注意解决的问题和关切。有很多次,但是,调查当选择是更合适的方法解决据称骚扰和歧视的问题。 504投诉骚扰的社会公平手柄投诉等形式的标题下的情况,包括VI,VII标题,标题九,ADA覆盖禁止或非法歧视的主任,对部分学生通过学生法庭程序处理。对员工的投诉都是通过社会公平的办公室处理。请注意,根据标题IX,性骚扰包括性暴力和强奸,这是犯罪。

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